キャリアをどのように構築するか?【人材育成・キャリアのヒント その1】

人材育成

先日 母校の大学で、キャリアについてお話する機会がありました。卒業してからもうすぐ30年。自身の銀行員としてのキャリア、独立・起業してコンサルタントや講師として培ったキャリアを整理しながらお話しました。

後輩からは、「なぜコンサルタントとして独立したのですか?」「日本企業はジョブ型雇用を導入すべきだと思いますか?」等の質問がありました。これからの未来を担う後輩たちが真剣な質問をするのを頼もしく思うとともに、素敵なキャリア・素敵な人生をおくってほしいと願いました。

私が大学を卒業したのは1993年です。当時はまだ、終身雇用が根付いていた時代。会社からキャリアパス(キャリアの道筋)が提示され、それに沿ってキャリアアップしていくのが一般的でした。転職したり、独立・起業するのは例外的な存在でした。

今はキャリアを自分で構築していく時代。転職や独立を含めて、悩みながらも自ら進む道を選択していく時代になりました。どのようにキャリアを描き、どのように自分を成長させていくか。これから不定期で、あなたのキャリア形成に役立つヒントを、提供していこうと思います。

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